Cosa si intende per “formazione” “informazione” ed “addestramento” di un lavoratore?
Hanno uguale valore all’interno di una realtà aziendale?
L’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e gli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 disciplinano l’obbligo per il datore di lavoro di formare i propri dipendenti e ne definiscono le modalità.
Siamo specializzati nella progettazione ed organizzazione di corsi di Formazione, in base al fabbisogno dalla clientela, con cui si stabilisce il piano formativo.
L’erogazione dei corsi di formazione specifici avviene nel rispetto dei requisiti fondamentali dell’organizzazione generale e della logistica.
Si svolgono eventi formativi prevalentemente presso la Ns aula corsi, tuttavia risulta possibile organizzare presso altre sedi in base alle esigenze.
I CORSI
I Nostri Corsi di Formazione
Formazione Generale e Specifica dei lavoratori
RSPP – Datore di lavoro
RLS corso intero e aggiornamenti
Addetto Primo Soccorso, gruppo A – B – C
Addetto Antincendio
Addetto Operatore Carrelli Elevatori
Addetto PLE – Piattaforme di Lavoro Elevabili
Addetto Gru su autocarro e aggiornamento
Addetto Gru a torre e aggiornamento
Addetto Gru mobili e aggiornamento
Addetto Macchine movimento terra
SPAZI FORMATIVI
Sei un docente che necessita di aula per esercitare formazione?
Sei un dottore a cui serve una postazione per visite mediche e corsi di formazione?
La Sap Estintori mette a disposizione una grande aula per erogare formazione in presenza e organizzare incontri munita di:
Proiettore con relativo schermo automatizzato Collegamento al PC tramite cavo HDMI Accesso a Internet in rete LAN e Wi-Fi Impianto audio centralizzato Ambiente climatizzato Area ristoro Area fumatori esterna